Savoir développer l'esprit d'équipe
en tant que Manager

Laurent Goulvestre

Expert international,
auteur d’ouvrages pour l’Afnor
avec des recherches appliquées
sur le collectivisme et l’individualisme.
Laurent met en place tous les ponts
nécessaires pour que les participants
puissent traduire aisément le sujet
de Loïc Logeais en application
dans leurs activités.

Loïc Logeais & ses équipes

Champions du monde de voltige aérienne

Directeur technique national
et sélectionneur de l’équipe de France
de voltige aérienne a propulsé ses équipes
au sommet en gagnant 4 fois
les championnats du monde !

Objectifs de la conférence "Savoir développer l'esprit d'équipe"

PROGRAMME télécharger le programme

Bien que notre réussite soit forcément liée à nos efforts personnels, elle n’en est pas moins liée à notre motivation, notre engagement, eux-mêmes très dépendants des relations interpersonnelles et de l’équipe dans laquelle on travaille. Cette conférence a pour objectif de sensibiliser chacun sur le fait que l’influence du collectif permet de gagner fortement en efficacité personnelle. Evidemment, cette affirmation ne sera vraie que si le Manager sait créer la dynamique nécessaire et démontrer, auprès de ses collaborateurs, que le groupe est un véritable stimulateur de performance individuelle. Pour cela, Loïc Logeais vous apporte de véritables clefs et explique comment, avec des équipes pourtant renouvelées chaque année, il réussit à réitérer la performance et à rester invaincu aux championnat d’Europe et du Monde depuis 2009 !!!

Abordons ensemble les aspects fondamentaux de l’individualisme et du collectivisme.

Sommaire de la conférence "Savoir développer l'esprit d'équipe"

Cohésion du groupe

Outre la qualité individuelle des sportifs, la reconduction de la performance de haut niveau s’explique par la mise en place d’un dispositif qui repose sur la cohésion du groupe avant tout. L’excellence n’est permise que par la transmission des savoirs faire, et l’entretien d’une « culture de la gagne ». Le groupe, sa force, la cohésion de l’équipe sont des points clés de cette réussite. Comment alors faire en sorte que celui-ci devienne un véritable catalyseur de performances individuelles et que chacun ait ainsi envie de travailler collectif.

Composition du groupe

Quels sont les choix opérés dans la composition des équipes (choix des éléments en tenant compte non seulement des compétences mais aussi des qualités et des capacités de chacun à adhérer au projet collectif).

Quel est le travail de management de l’équipe et les règles de vie misent en place ?
Comment s’articule la communication dans et autour de l’équipe ?
Quels sont les systèmes d’évaluation et de régulation mis en oeuvre ?

Les racines de l'individualisme

Cette conférence explique que la notion du « chacun pour soi » est aussi liée à notre culture, notre éducation et notre mode social. Elle montre en quoi les Français sont plutôt individualistes et que certaines façons de penser et d’être sont de véritables pièges pour avancer.

Comment changer alors ses croyances ?
Quelles sont les stratégies personnelles à employer et à mettre en place pour réussir dans mon entreprise?
Qu’est-ce que je vais concrètement y gagner ?

Avec vous :

1 heure 30 de conférence

+ des questions-réponses avec le public

+ la dédicace de mon ouvrage sur le savoir être interculturel

Cette conférence peut-être préparée avec vous, en amont, afin qu’elle facilite et renforce votre position et votre politique d’entreprise. Selon votre souhait, cette conférence peut être aussi le fil rouge de votre séminaire.